Успешни и вдъхновяващи примери за корпоративна социална отговорност във ФАНТАСТИКО ГРУП бяха представени по време на международната конференция „Фондонабиране в предизвикателни времена“. Събитието, организирано от Български център за нестопанско право в партньорство с Европейската фъндрейзинг асоциация, за първи път у нас събра в различни дискусионни формати професионалната общност от неправителствения сектор с отговорния бизнес. Сред участниците в дискусионния панел, посветен на корпоративното дарителство в България, беше Диана Димова-Йорданова, директор „Корпоративни комуникации и връзки с обществеността“ във ФАНТАСТИКО ГРУП.
„Голямата цел е да създаваме общности. Ние във „Фантастико“ се стремим да надграждаме ангажираността на екипите с ангажираността на клиентите и на партньорите. Така можем да заразяваме по-малките компании, както и да ангажираме по-малките неправителствени организации. Смятам, че и това е наша отговорност – да ги подкрепим в този път“, каза тя пред гостите на форума. Диана Димова-Йорданова даде за пример традиционния благотворителен боулинг турнир „Подай ръка“, който ФАНТАСТИКО ГРУП организира всяка година в подкрепа на каузи, свързани с деца. „За наша голяма радост, ако по времето на Covid-19 стартирахме това събитие с шепа приятели, в последното му издание имахме над 140 корпоративни партньори. Всички те прегърнаха идеята и наистина тази заедност и споделяне на ценности са изключително заразяващи и смятам, че това е голямата цел на големите компании – да заразяват, да създават общности и да предават нататък“, сподели тя.
Пред участниците в събитието посочи, че корпоративната социална отговорност ще е един от основните фактори, спрямо които клиентите и служителите ще избират компаниите. И допълни, че всяка бизнес организация трябва да намери всички онези механизми, които по най-ефективен начин могат да подкрепят гражданския сектор. „Отговорността е във всяко едно действие, което извършва една компания. Добрата новина е, че в момента има безкрайно много добри примери за корпоративна социална отговорност. В цялата 33-годишна история на „Фантастико“, приносът към обществото не е бил само в това да се дарят средства, а се изразява в отговорността към клиентите, към служителите и местните общности. Нашият стремеж е да намерим различни механизми и да ги подкрепим – било чрез продажба на продукти с кауза, било чрез дарителските инициативи в нашите супермаркети, в които клиентите се ангажират с конкретна кауза, която припознават, било чрез собствената грантова програма „Фантастико до теб“, сподели директор „Корпоративни комуникации“ във ФАНТАСТИКО ГРУП. Сред вдъхновяващите примери за подкрепа от компанията е и изграждането на първата каса за работа на хора с двигателни затруднения. „Тази каса дава възможност на страхотни наши колеги да се развиват и да се чувстват пълноценни. Смятам, че отговорността е да откриеш всички тези механизми в собствената си компания, чрез които да бъдеш полезен“, допълни Диана Димова-Йорданова.
За ангажирането на клиентите в подкрепата към гражданския сектор, тя посочи, че основното правило във „Фантастико“ е прозрачността. „Знаете, че от години на касите в нашите супермаркети в кампании с УНИЦЕФ например – всеки може да дари и да види на касовия си бон какво е неговото дарение. След това обаче за нас е повече от важно нашите клиенти да видят какво се е случило. Например в колко училища, с колко учители, с колко ученици е работено – така че да се намали агресията в училище“, сподели Диана Димова-Йорданова. Заради политиките, свързани с корпоративната социална отговорност, през 2024 г. ФАНТАСТИКО ГРУП беше отличена в категория „Най-щедър корпоративен дарител“ от Българския дарителски форум.
Заедно с останалите участници в панела Петър Торнев (управляващ директор на Технологичния център на Аксенчър в България), Светослав Драгиев (Управител на Фондация „За пример“ към СайтГраунд, България) и Аделина Пеева (мениджър „Спонсорства и събития“ в УниКредит Булбанк, България) бяха обсъдени и теми като измерване на ефекта от корпоративното дарителство и ролята на партньорствата с гражданските организации. Модератор на панела беше Габриела Маринова от Българския форум на бизнес лидерите.
