„Фантастико“ откри първа каса за служители с двигателни затруднения

Каса с различна височина, широчина и специално изградена рампа, която е създадена за хора с двигателни проблеми, вече функционира в супермаркет „Фантастико“ в столичния квартал „Орландовци“.

https://www.youtube.com/watch?v=whqhyK9PLNc 

„Аз съм първият титуляр на каса, която е направена за хора с увреждане. Самите каси имат стандартна височина, а тук подът е вдигнат, за да може самият аз да съм по-нависоко“, казва Сейхан Ибиш. Той е участвал в проектирането на касата с идеи и препоръки как тя да бъде максимално удобна за хора с двигателни проблеми.

„Има хора, които забелязват промените – че човек с увреждане работи на каса. Аз ги приветствам с усмивка, говоря с тях, обслужвам ги както трябва. Идват постоянно при мен, даже си имам постоянни клиенти“, разказва Сейхан, който се придвижва с инвалидна количка. Роден е с деформация на стъпалата и с недоразвит прешлен на гръбначния стълб. Израснал е без родители и в институции. Личната му история и различните му възможности не го спират да кара кола, да работи и да показва, че всеки човек трябва да има възможност да се развива.

„Щом аз мога, защо ти да не можеш? Щом аз мога, значи всички други могат. Не да търсят оправдание – аз не мога това, аз не мога онова. Щом човек с увреждане може да стигне до там, докъдето му се даде възможност, значи всички  могат.  Недейте да отхвърляте хората с увреждания. Това е моето послание“, казва още Сейхан Ибиш.

135 професионалисти с трайно намалена работоспособност са част от екипа на ФАНТАСТИКО ГРУП. Това са близо 4% от всички служители в компанията, сочат данните за 2024 година.

„В Европейския месец на многообразието споделяме този важен етап към разширяване на възможностите за работа на хора с двигателни проблеми в нашите супермаркети. Оттук нататък във всеки наш нов супермаркет ще има каса за служители с различни възможности. За нас това е поредна стъпка към създаване на все по-приобщаваща работна средна. Вярваме, че всеки човек трябва да може да работи, да се развива професионално, да има пълноценен живот, независимо от физическите си затруднения“, казва Владимир Николов, оперативен президент на ФАНТАСТИКО ГРУП.

Преди месец българската семейна търговска верига започна и дългосрочно партньорство с фондация „Сошъл Фючър“ и инициативата им „Jamba“. Благодарение на това във „Фантастико“ вече работят хора с увреден слух и с детска церебрална парализа. Компанията е член на Хартата на многообразието в България и полага устойчиви усилия за отстояване на принципите за многообразие, равнопоставеност и приобщаване. Екипът на ФАНТАСТИКО ГРУП ще продължи да работи за още по-достъпна и подкрепяща среда за всички служители и клиенти.